نتایج آخرین بارومتر تولید سه ماهه بریتانیا تصویر نگران کننده ای را در مورد کمبود استخدام در این بخش ترسیم کرده است.
این امر در مورد بخش شیرینی و نانوایی بسیار صدق می کند، و کاهش حجم گردش مالی و سود در طول دوازده ماه گذشته برای بسیاری از شرکت ها باعث نگرانی خاصی خواهد شد.
این موضوع در رابطه با برگزیت بهبود نیافته است، که باعث شده بسیاری از کارگران از سراسر اروپا احساس کنند نمی توانند به بریتانیا نقل مکان کنند، در حالی که حقوق اقامت همچنان مشکل ساز است.
بر اساس نظرسنجی SME که توسط SWMAS (South West Manufacturing Advisory Service) و راه حل های رشد اقتصادی گردآوری شده است، وقتی از آنها پرسیده شد که آیا اکنون یافتن افراد ماهر و با انگیزه نسبت به ۱۲ ماه قبل دشوارتر است، ۵۴ درصد گزارش کردند که یا «خیلی بیشتر است». دشوار» (۲۴٪) یا “تا حدودی دشوارتر” (۳۰٪). فقط ۴ درصد پاسخ دادند که در حال حاضر نسبت به یک سال پیش، استخدام آسان‌تر است.
در پاسخ به سؤالاتی که در مورد آرزوهای رشدشان مطرح شد، نفر پنجم (۲۰ درصد) به نیاز فوری به قطعیت در مورد برگزیت اشاره کردند، در حالی که به طرز نگران‌کننده‌ای ۱۵ درصد «بقا» را «آرزوی فوری» خود تعریف کردند.
با توجه به اینکه دولت بریتانیا به تازگی مخالفت خود را با لایحه ای که به دنبال تضمین خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا با توافق بود، پس گرفته است، این امر ممکن است به طور بالقوه چشم انداز استخدام را تا جایی که شرکت های بریتانیایی بهترین استعدادهای ممکن را از سراسر اروپا جذب می کنند، بهبود بخشد.
برگرفته و ترجمه از confectioneryproduction
منتشر شده در لیزراستودیو در ۲۰۲۴-۰۴-۰۴ ۱۴:۴۲:۰۶
عناوین بصورت هشتگ: #شرکت #های #تولیدی #تحت #فشار #با #استخدام
